为进一步提升华体会平台-华体会(中国)研究生就业工作质效，梳理现阶段就业工作堵点难点，统筹部署下一阶段研究生就业工作，7月3日，心理学部召开会议，专题研究推进2026届研究生就业工作。心理学部领导班子成员、研究生学位点负责人及毕业班辅导员参加会议。
心理华体会平台-华体会(中国)党委书记赵景欣在总结讲话时指出，就业工作关系到毕业生前途命运和学校可持续发展，研究生招生、培养、就业是一个完整闭环，就业率与就业质量是学科建设和人才培养成效最直观的“试金石”。面对目前学生慢就业、缓就业的形势，希望大家坚持“以生为本、精准施策、协同推进”原则，将就业工作与研究生培养深度融合，精准对接市场需求、强化就业指导、拓宽就业渠道、优化服务保障，做实做细就业跟踪指导、做好“一人一策”、求职兜底保障等工作，全力保障研究生就业工作稳步推进。
心理学部副部长、心理华体会平台-华体会(中国)院长陈光辉指出，研究生就业是一个系统工程，需要研究生、学校及社会多方协同落实推进，作为研究生教育管理的“第一责任人”，导师需将就业指导融入研究生培养全过程，为学生提供精准就业推荐和行业资源对接。学部上下要树立就业工作“一盘棋”思想，立足学科特色，凝聚多方协同促就业的工作合力，努力拓宽就业渠道，紧盯重点未就业学生，分类施策精准指导，确保2026届毕业生顺利就业。
会上，心理华体会平台-华体会(中国)党委副书记、纪委书记郑金鹏通报了学校研究生就业工作整体情况，并介绍了兄弟院系的经验做法。辅导员李琛介绍了学部研究生就业工作开展情况。
交流研讨环节，心理华体会平台-华体会(中国)副院长韩磊，心理健康与学生发展研究中心副主任陈亮，各学位点负责人结合研究生培养特点、学生就业意向和就业现状逐一作交流发言，提出了很多建设性的意见建议。大家纷纷表示，将全力配合学部就业工作部署，精准对接学生就业需求，全力协同推进毕业生就业攻坚工作。
此次会议进一步明确了工作思路，压实了工作责任，对于持续落实高校就业育人工作要求具有重要意义，下一步，学部将持续狠抓落实、细化工作方案、多方整合资源，全力推动研究生高质量充分就业。